Déposer les fichiers sur le bon poste#
- Ouvrez le recrutement puis son dépôt de candidatures. Vérifiez l’intitulé du poste avant d’ajouter les fichiers.
- Sélectionnez ou glissez les pièces dans la zone de dépôt. Respectez les formats et tailles indiqués à l’écran.
- Attendez le résultat du dépôt. Lisez le journal pour distinguer les nouveaux dossiers, les pièces rattachées à un dossier existant et les refus.
- Ouvrez chaque dossier à vérifier et corrigez l’identité ou le classement des pièces si nécessaire.
Agrandir la capture ↗Choisir des pièces lisibles#
Le dépôt accepte notamment PDF, Word récent, texte et messages EML/MSG. Certains autres formats peuvent être conservés sans être lus automatiquement. La liste affichée dans le dépôt fait foi ; un fichier accepté n’est pas nécessairement un fichier analysable.
Un CV scanné ou une image peut nécessiter une version texte ou un document mieux lisible. Si la lecture automatique échoue, consultez l’original et complétez les informations plutôt que d’interpréter une absence de texte comme une faiblesse du candidat.
Ajouter une pièce ou une candidature sans fichier#
Ajouter des documents depuis le dossier vous ramène au dépôt du poste. Vérifiez dans le résultat que la pièce a rejoint la bonne personne ; ne vous fiez pas au seul nom du fichier.
Pour une candidature reçue par téléphone, ouvrez Dossier sans fichier, renseignez Nom et prénom et les coordonnées connues, puis Créer le dossier. Ajoutez les documents ultérieurement.
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