Inviter un membre de l’organisation#
- Ouvrez Réglages puis Collaborateurs dans les paramètres.
- Renseignez l’identité et l’adresse e-mail, puis choisissez le rôle utile : recruteur ou administrateur d’organisation.
- Vérifiez l’adresse et utilisez Envoyer l’invitation (48 h). La personne définit elle-même son mot de passe depuis le lien reçu.
- Consultez les invitations en attente et renvoyez ou révoquez celles qui le nécessitent.
Agrandir la capture ↗Adapter ou retirer un accès#
Utilisez les actions de rôle et d’accès du compte concerné. Donnez uniquement les droits nécessaires. Un compte désactivé n’est pas une suppression des candidatures sur lesquelles la personne a travaillé.
Tenir la liste des évaluateurs#
Dans la section des évaluateurs, renseignez nom, prénom et adresse e-mail. Cette entrée n’attribue pas un compte avec mot de passe et n’ouvre aucun dossier à elle seule.
L’invitation se fait ensuite depuis la candidature concernée, pour un avis ou un entretien précis. Maintenez les adresses à jour avant chaque nouvelle demande.
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