Eine stimmige Unternehmensidentität vorbereiten#
- Öffnen Sie Einstellungen und die Unternehmensidentität: Firmenname, Kontaktdaten und die angebotenen Angaben.
- Prüfen Sie Ton und Nachrichtenvorlagen. Sie dienen als Ausgangspunkt; jede Nachricht muss vor dem Versand geprüft werden.
Screenshot vergrössern ↗Teammitglieder mit der passenden Rolle einladen#
Die Organisationsadministration verwaltet Einladungen und Rollen. Recruiter arbeiten an Rekrutierungen und Dossiers. Eingeladene Bewertende sind keine Teammitglieder; ihr befristeter Zugang beschränkt sich auf das zugewiesene Dossier.
- Erfassen Sie unter Mitarbeitende die Person und wählen Sie die Rolle passend zu ihrer Verantwortung.
- Verfolgen Sie Einladung und Aktivierung. Widerrufen Sie eine nicht mehr benötigte Einladung mit der vorgesehenen Aktion.
Screenshot vergrössern ↗Zugänge und Einstellungen aktuell halten#
Im persönlichen Konto verwalten Sie Passwort, Zwei-Faktor-Authentifizierung und offene Sitzungen. IMAP-Empfang und SMTP-Versand sind optional und getrennt. Prüfen Sie beim Organisationswechsel den Namen im Kopfbereich, um im richtigen Kontext zu arbeiten.
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